Информация о проведении мероприятий, направленных на усиление профилактической работы по борьбе с коррупцией в
Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Чебурашка»
за 2024 г.
С целью профилактики коррупционных правонарушений, реализации плана по противодействию коррупции в ДОУ, в отчётный период 2024г., проведены следующие мероприятия:
-Обеспечивается функционирование сайта ДОУ в соответствии с требованиями (сайт ведется в соответствии с приказом министерства образования и науки РФ №785 от2.05.2014 г., в соответствии со ст. 29 ФЗ№ 273 «Об образовании в Российской Федерации») к структуре официального сайта образовательной организации в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения на нем информации о деятельности ДОУ, правил приема воспитанников, о выполнении плана финансово-экономической деятельности, организации образовательной работы с детьми и родителями (законными представителями).На официальном сайте размещена информация нормативных правовых актов детского сада;
- Составлен и утверждён план мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ на 2024 г.;
-Составлен план работы комиссии по противодействию коррупции на 2024 год;
-Работа по противодействию коррупции в дошкольном учреждении велась в соответствии с планами, Положениями, приказами;
-Вопросы по профилактике антикоррупционной деятельности рассматривались на общем собрании трудового коллектива, педагогических совещаниях, административных планерках, на общих родительских собраниях дошкольного учреждения.
-Сформирован пакет документов по действующему законодательству, необходимый для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений:
-издан приказ о назначении ответственного по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ДОУ;
-издан приказ о создании комиссии по противодействии коррупции;
-издан приказ о мерах по усилению антикоррупционной деятельности;
-разработан и утвержден Этический кодекс сотрудников ДОУ;
-по предотвращению и урегулированию конфликта интересов разработано «Положение об антикоррупционной политике»;
-Проводится консультирование, разъяснительная работа с вновь поступившими работникам детского сада по ознакомлению с нормативными документами по антикоррупционной деятельности;
-Введен «Журнал регистрации письменных обращений граждан»;
-- Организованы мероприятия по контролю за организацией питания воспитанников.
На рабочих совещаниях педагогов рассмотрены вопросы:
- О соблюдении положений антикоррупционного законодательства, содержащих запрет на дарение подарков должностным лицам, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных обязанностей;
- Об обязательном размещении информации по профилактике коррупционных проявлений и коррупционного поведения в родительских уголках (памятки для родителей, рекомендации, правовые акты).
- Проведены групповые родительские собрания, на которых родителям (законным представителям) были даны разъяснения по политике ДОУ по борьбе с коррупцией в сфере образования, даны телефоны организаций, где можно получить квалифицированный ответ на вопрос.
- На официальном сайте ДОУ размещена страница «Антикоррупционная деятельность»;
Система мер противодействия коррупции в ДОУ основываться на следующих ключевых принципах:
1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
2. Принцип личного примера руководства.
Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3. Принцип вовлеченности работников.
Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7. Принцип открытости
Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения деятельности.